Karl Hochgatterer
Dieses Unterkapitel beschreibt die rechtlichen und institutionellen Grundlagen des Arbeitnehmer:innenschutzes in Österreich. Zentrale Basis ist das Arbeitnehmerschutzgesetz (ASchG), das seit dem Jahr 2000 alle Unternehmen – unabhängig von ihrer Größe – verpflichtet, eine arbeitsmedizinische Betreuung sicherzustellen. Das ASchG regelt sowohl den Umfang der arbeitsmedizinischen Einsatzzeit als auch die Einbindung von Präventivfachkräften und bildet damit das Fundament der arbeitsmedizinischen Praxis.
Eine zentrale Rolle spielt die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA). Sie organisiert insbesondere für Kleinbetriebe mit bis zu 50 Beschäftigten die arbeitsmedizinische Betreuung über Präventionszentren, wodurch diese für Unternehmen kostenfrei ist. Darüber hinaus ist die AUVA maßgeblich an der Prävention und Entschädigung von Berufskrankheiten beteiligt, etwa im Rahmen des Asbest-Vorsorgeprogramms.
Berufskrankheiten sind in Österreich im Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) geregelt. Anerkannt werden derzeit 53 Erkrankungen, sofern ein klarer ursächlicher Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit besteht. Ergänzend erlaubt eine Generalklausel die Anerkennung weiterer Erkrankungen im Einzelfall. Mit dem Berufskrankheiten-Modernisierungsgesetz 2024 wurde die Liste aktualisiert und erweitert.
Das Kapitel thematisiert zudem die arbeitsmedizinische Vorsorge, den besonderen Schutz von Jugendlichen und Schwangeren sowie Herausforderungen wie den Mangel an Fachärzt:innen für Arbeitsmedizin und die geringe universitäre Verankerung des Fachs. Insgesamt unterstreicht das Kapitel die Bedeutung eines präventiv ausgerichteten Arbeitnehmer:innenschutzes für die Gesundheit der Erwerbsbevölkerung.
Profiles für das gesamte Kapitel 7:
GO 1.23, GO 4.1, GO 4.2, GO 4.5, GO 5.2, GO 5.2, EPA 1d
Auf dieser Seite finden Sie die in diesem Kapitel verwendeten Literaturquellen, Hinweise zu empfohlener Vertiefungsliteratur sowie weiterführende Internetquellen zum Thema.
Literaturquellen
- AK Oberösterreich. Präventivfachkräfte als Ansprechpartner/-innen für Sicherheit und Gesundheit
- Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) – Soziale Unfallversicherung. Berufskrankheiten (mit Liste der Berufskrankheiten);
- Bundesregierung. Rechtsvorschrift für Gesundheitsüberwachung am Arbeitsplatz, Fassung vom 28.11.2017
- Sozialministerium – Arbeitsinspektion. Die Arbeitsinspektion
Internetquellen zum Thema
- Österreichische Gesellschaft für Arbeitsmedizin
- s.a. Literaturquellen
(All accessed 30 October 2023)